3 Hal Yang Dapat Dipelajari Pengusaha Dari Video Game

Bermain game mungkin sering dianggap sebagai pemborosan waktu dan tidak produktif. Tapi, ya, pengusaha harus memperhatikan. Ada pelajaran bisnis yang penting untuk dipelajari dari video game dan industri game itu sendiri.

Kami berbicara dengan Dmitri Williams, kepala eksekutif Ninja Metrics, startup analisis sosial dan permainan yang berbasis di Minneapolis tentang tiga prinsip dalam permainan video yang luar biasa yang dapat membantu bisnis Anda berhasil:

  1. Jadikan Pekerjaan Menyenangkan

Percaya atau tidak, uang bukanlah alasan utama orang bekerja keras, kata Williams. Sebaliknya, orang paling produktif ketika mereka menikmati dan menemukan makna dalam pekerjaan mereka. “Mereka menyukai pekerjaan mereka karena penguatan sosial yang mereka dapatkan,” tambah Williams.

Game online adalah bentuk pekerjaan yang secara harfiah dibayar orang untuk dilakukan. Dibutuhkan pemikiran kritis, pengorganisasian kelompok besar dan pengelolaan individu, semua keterampilan yang berlaku di lingkungan kerja. Seperti permainan yang hebat, kata Williams, pekerjaan yang hebat akan menantang, bermanfaat dan memungkinkan untuk mengambil risiko.

“Jika pekerjaan seseorang terlalu mudah atau terlalu sulit, mereka akan membencinya dan membenci Anda karena membuat mereka melakukannya,” kata Williams. “Temukan level yang tepat dan mereka termotivasi. Ini, dikombinasikan dengan penguatan sosial, adalah [motivator] yang lebih efektif daripada uang.”

  1. Biarkan Karyawan Mengambil Risiko

“Game hampir selalu merupakan teka-teki dan algoritma yang harus dipecahkan,” kata Williams. “Memecahkan mereka membutuhkan risiko, iterasi dan kegagalan.”

Ketika kegagalan dapat diterima dan bahkan diharapkan, hal itu memungkinkan adanya budaya pengambilan risiko yang menumbuhkan pemikiran kreatif yang mengarah pada penemuan dan solusi alternatif. Alih-alih hanya bekerja dan belajar dengan diberi tahu, karyawan harus didorong untuk melakukan hal-hal dengan cara baru dan berbeda.

“Melakukan hal yang dapat diterima adalah hal yang baik,” kata Williams.

  1. Keragaman Hanyalah Bisnis yang Cerdas

Dalam video game, Williams menjelaskan, ada tiga peran dasar: penyerang, pembela dan penyembuh – masing-masing dengan kekuatan dan kelemahan mereka sendiri. Tanpa masing-masing peran pelengkap, tim kehilangan. Hal yang sama berlaku dalam kehidupan nyata.

“Jika semua orang penyihir, Anda kalah,” kata Williams. Latar belakang yang beragam mengarah pada tim yang lebih baik, hasil yang lebih cerdas dan proses yang lebih baik, katanya.

“Sebuah video game adalah tempat yang langka di mana seorang bocah laki-laki berusia 12 tahun dan seorang pengacara perempuan berusia 60 tahun serta seorang musisi Latina berusia 30 tahun berkumpul bersama untuk menyelesaikan suatu masalah,” lanjutnya. “Dan mereka berpikir secara berbeda. Mereka mungkin tidak berhubungan di luar permainan tetapi mereka saling melengkapi.”